Pasitinkant pirmuosius IPO įkūrimo metus, 118 dienų veiksmų skatinimo plano susitikimas

Rugsėjo 5 d. Liaoning Dongsheng grupė surengė 118 dienų veiksmų skatinimo plano susitikimą, kad pasveikintų pirmuosius Liaoningo Dongsheng grupės verslo mokyklos įtraukimo į sąrašą metus. Konferencijoje dalyvavo pirmininkas Wen Qidong, prezidentas Wen Bo, mokslo ir technologijų konsultantas Ying Jie, Hejun Consulting Liaoning filialo generalinis direktorius Li Mingas ir kiekvieno funkcijų centro vyresnieji vadovai.

Liaoning Dongsheng grupės prezidentas Wen Bo pasakė kalbą pristatymo konferencijoje ir paskelbė „100 dienų veiksmų plano apdovanojimo nustatymą“. Jis sakė, kad Liaoning Dongsheng Group „sveikina pirmuosius įtraukimo į sąrašą metus ir rengia 118 dienų veiksmų skatinimo plano susitikimą“, kuris yra šventas, iškilmingas ir jaudinantis visiems dongsheng žmonėms. Ši akimirka įkūnija dongsheng žmonių svajones ir lūkesčius daugiau nei 20 metų. „Dongsheng Group“ įtraukimas į sąrašą bus naujas atspirties taškas grupės karjeros plėtrai ir kelionė svarstyti, ar galime eiti toliau ir aukščiau. Norime pakeisti koncepciją, pakeisti trasą, prisiimti bendrą Dongsheng žmonių reikalą ir šlovę.

Wen Qidong, Liaoning Dongsheng Group pirmininkas, savo baigiamojoje kalboje pabrėžė, kad Dongsheng grupės įtraukimas į sąrašą yra pagrindinė strateginė užduotis, susijusi su bendra situacija ir ateities laimėjimu. Turėtume visiškai suprasti, kad įtraukimas į sąrašą yra pagrindinė priemonė, skatinanti Dongshengą sukurti šimtmečio senumo verslą ir naują plėtros modelį, kurį skatina „kapitalas + mokslas ir technologijos“. Norėdami tvirtai suvokti sąrašo lango laikotarpį ir geriausią Dongsheng plėtros laikotarpį, pabrėžkite į atsakomybę orientuotą, tvirtą tikėjimą suvokti įgyvendinimą; Išryškinti sistemos orientaciją, susitelkti į plėtrą; Pabrėžsime vertinimo orientaciją, kad užtikrintume veiksmingą, tvarkingą ir efektyvų įtraukimo į sąrašą eigą.